nos formations professionnelles métiers
réalisées sur mesure par nos experts
Voir nos formations par secteursAptis vous apporte des réponses élaborées sur mesure et mises en oeuvre en intra dans les 4 grands domaines ci-dessous.
Développement Compétences Personnelles
Exemples de thématiques Voir une fiche type
- La conduite de réunion
- La formation de formateur professionnel, occasionnel
- La prise de parole en public
- L’art de convaincre, négocier
- La cohésion d’équipe
- L’amélioration de son leadership
- L’amélioration de sa communication
- La gestion des conflits
- La conduite opérationnelle du changement
- L’organisation et la gestion du temps
- Etc
Notre valeur ajoutée :
- Transmission de savoirs et de savoir faire au service du savoir être
- Apprendre à mieux se connaître pour développer ses potentiels et talents dans le cadre des relations professionnelles
Pour un projet sur mesure : Contactez-nous
Développement Compétences Métiers
Exemples de thématiques Voir une fiche type
- Parcours Chef d’équipe génie civil
- Chefs d’équipe bâtiment et pilotage
- Manager la sécurité
- Parcours performances
- Parcours Ouvriers spécialisés des fondations
- Sensibilisation des managers à la responsabilité managériale sur la sécurité
- RH : connaître, évaluer et côtes les RPS
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Développement Compétences Commerciales
Exemples de thématiques Voir une fiche type
- Savoir vendre son prix
- Gestion de la relation client
- Le savoir-être et le savoir-faire au service du commercial
- L’animation de réunion
- Prise de parole en public
- Développement du leadership
- Aide à la réussite
- Développer son sans commercial
- De l’art de convaincre à la conduite de réunion
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Développement Compétences Managériales
Exemples de thématiques Voir une fiche type
- Tutorat
- Entretenir la motivation
- Se révéler Mentor
- Conduire les entretiens individuels
- Déléguer efficacement
- Confiance et estime de soi
- Devenir Chef de chantier
- Devenir Chef d’équipe
- Devenir coach de nouveaux entrants
- Formateur occasionnel
- Les essentiels du Management
- Maîtriser les leviers de la motivation
- Manager le changement et la performance
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